CEO Agrotechnik

CEO Agrotechnik

LemnaTec GmbH

Gehaltsbenchmark: € 150.000+

  • KMU
  • Aachen
  • Vor 4 Wochen ausgeschrieben

Unser Kunde LemnaTec GmbH wurde 1998 in Aachen als Spin-off der RWTH gegründet und ist ein führender Anbieter vollintegrierter optischer Inspektionsgeräte und -anlagen für die automatisierte Bestimmung, Messung und Auswertung von Phänotypen von Pflanzen und anderen Organismen. Die breitgefächerten Anwendungsbereiche liegen in der Agrochemie, der Pflanzenzüchtung und der Pharmaforschung.

Das Produktportfolio der LemnaTec umfasst sowohl Analysegeräte für Kleinanwendungen im Labor als auch Großinstallationen für Forschungsgewächshäuser und Freifeldanlagen. Die Lösungen des Unternehmens umfassen 3D Kamera- und Sensorsysteme, Anwendungs- und Auswertungssoftware, High-Speed-Datenverarbeitungs-komponenten sowie Automatisierungstechnik.

Ein Schwerpunkt dieser Position ist es,  das Unternehmen so zu führen, dass es die ambitionierten Wachstumsziele mit einem langfristigem Shareholder Value erreicht. Diese Aufgabe ist ideal geeignet für eine Persönlichkeit, die die richtige Mischung aus Führungsstärke, Leidenschaft, Erfahrung, Geschäftssinn gepaart mit unternehmerischen Geist sowie idealer Weise ein breites Netzwerk in der Agro-Industrie, mitbringt.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung des Unternehmens mit seinen aktuell 45 Mitarbeitern
  • Entwicklung einer mittelfristigen Strategie, mit besonderem Fokus auf den Eintritt in neue Märkte außerhalb der wissenschaftlichen Welt und Erschließung weiterer Wachstumspotenziale mit Bestands- und Neukunden in der Wissenschaft.
  • Sicherstellung der strategischen und finanziellen Ziele, die mit dem Beirat gemeinsam entwickelt wurden
  • Ausbau des Unternehmens durch organisches und anorganisches (buy&build) Wachstum
  • Vertreten das Unternehmen als CEO vor Kunden, Partnern, Banken und Investoren
  • Aufbau eine vertrauensvolle und solide Beziehung zu den Private Equity Investoren

Für diese spannende Herausforderung werden  von der Kandidatin bzw. von dem Kandidaten als Geschäftsführer(in) (CEO) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer Naturwissenschaft
    idealer Weise ergänzt durch ein wirtschaftliches Aufbaustudium (Wi.-Ing., MBA, o.ä.)
  • Langjährige (mind. 8-10 Jahre) Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung
  • Erfahrung im internationalem B2B-Vertrieb, Produktmanagement und Kundenmanagement
  • Idealerweise Erfahrung in der Pflanzen-, Landwirtschafts- oder Lebensmittelbranche mit hervorragendem Verständnis wichtiger Akteure im Agrarmarkt

Ihr Profil:

  • Visionäre Unternehmer- und Führungspersönlichkeit mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Strategischer, chancenorientierter Denker
  • Ausgeprägte Ziel- und Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit effektive Teams aufzubauen und zu motivieren
  • Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Bereitschaft nach Deutschland und in den Großraum Aachen umzuziehen
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen unternehmerischen Freiraum
  • Chancen zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Mitglied eines hoch motivierten Teams zu sein
  • Ein erfolgsorientiertes Gehaltsmodell mit attraktiver Unternehmensbeteiligung
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro direkt unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal.

Unser weiterer Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Mitte November 2017. Die Gespräche mit den Kandidaten der engeren Wahl mit unserem Mandanten sind für Anfang Dezember 2017 geplant.

heiden associates gehört zum dritten Mal in Folge seit 2015 zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates im Jahr 2016 in der Kategorie „Recruiting Innovation“ zum Headhunter of the Year für seinen Digitalisierungsansatz im Executive Search aus und 2017 in der Kategorie „Client Experience“ erneut zum Headhunter of the Year. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie unter https://heiden-associates.com/

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