Chief Executive Officer Leichtbautechnologie

Chief Executive Officer Leichtbautechnologie

SWAP (Sachsen) GmbH

Gehaltsbenchmark: € 150.000+

  • Mittelstand
  • Chemnitz
  • Vor 3 Wochen ausgeschrieben

Geschäftsführer / Chief Executive Officer (m/w/d) – Leichtbautechnologie

Unser Mandant, die SWAP GmbH in Chemnitz, ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern für Leichtbaustrukturen aus recycelbaren Wabenplatten. Diese vielseitige Technologie findet seine Anwendungsfelder u.a. im Fahrzeugbau, Gebäudetechnik, Messebau, Wohnmöbel oder auch als Spezialverpackung,

Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie für die strategische und operative Führung des Unternehmens verantwortlich. Im Hinblick auf die  strategischen Zielsetzungen liegt Ihr Fokus auf der langfristigen Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Produktpalette, mit dem Schwerpunkt im Business Development und im Vertrieb. Gemeinsam mit Ihrem Managementteam erarbeiten und realisieren Sie eine tragfähige Strategie zur Erreichung der ambitionierten Wachstumsziele.

Unser Angebot richtet sich einerseits an Manager in einer vergleichbaren Gesamtverantwortung, zum anderen sprechen wir auch gerne mit Kandidaten der „zweiten Ebene“, die jetzt z. B. als Führungskraft (Leiter Vertrieb, Business Development o. ä.) als nächsten Karriereschritt die Übernahme einer breiteren Geschäftsführungsaufgabe anstreben.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge an der Unternehmensspitze unseres Mandanten suchen wir eine(n) Geschäftsführer (m/w/d) für folgende Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

  • Führen des Unternehmens als Alleingeschäftsführer(in)
  • Volle Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung
  • Komplette Budgetverantwortung mit Investitions- und Kostenplanung
  • Übergeordnete Leitung und Steuerung des Anlagenbetriebs inkl. Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse in allen Bereichen
  • Identifizieren neuer Märkte, Anwendungsfelder und Zielkunden
  • Aktiver Ausbau des Neukundengeschäftes und verbreitern des Produktportfolios
  • Schnittstelle zu den Stakeholdern (Gesellschaftern, Banken, Beirat, etc.)
  • Repräsentieren des Unternehmens auf Veranstaltungen (Messen, Seminaren, etc.)

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft gepaart mit technischem Verständnis in der Entwicklung und Produktion)
  • P&L Gesamtverantwortung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Mehrjährige Geschäftsführungserfahrung, idealer Weise in einem inhabergeführten Unternehmen oder Leitung einer eigenständigen Unternehmenseinheit
  • Nachgewiesener Erfolg im Business Development und Vertrieb von Produkten vergleichbarer Komplexität (Technologie, Skalierbarkeit, etc.), idealer Weise in verschiedenen Branchen

Ihr Profil:

  • Unternehmerpersönlichkeit mit Leidenschaft
  • Hohes Maß an Selbständigkeit
  • Integrativer Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiter motivierend „mitzunehmen“
  • Geschickter Verhandler, der andere für seine Ziele gewinnen kann
  • Ganzheitliches Denken „end to end“
  • Reisebereitschaft
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot:

  • Gesamtunternehmerische Verantwortung als Alleingeschäftsführer
  • Umsetzen Ihrer eigenen Ideen mit Gestaltungsfreiräumen
  • Mitglied eines hoch motivierten Managementteams zu sein
  • Ein erfolgsorientiertes Gehaltsmodell inkl.  Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Attraktive Region (Chemnitz, Dresden, Leipzig) mit hohem Freizeitwert

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chief Executive Officer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Mitte Dezember 2019. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Januar 2020 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende Januar 2020 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum fünften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.

JETZT BEWERBEN