Chief Operations Officer Solaranlagen

Chief Operations Officer Solaranlagen

Webseite DZ-4 GmbH

Gehaltsbenchmark: € 120.000+

  • KMU
  • Hamburg

Geschäftsführer / Chief Operations Officer (m/w/d) – Solaranlagen u. Batteriespeicher

Unser Mandant, die DZ-4 GmbH in Hamburg,  ist seit 2012 Deutschlands führender Anbieter für Solaranlagen und Batteriespeicher zur Miete. Für die DZ-4 GmbH und ihre 50 Mitarbeiter steht Nachhaltigkeit und die Nutzung Erneuerbarer Energien an oberster Stelle. Sie unterstützt ihre Kunden in Deutschland, sich von Stromversorgern unabhängig zu machen, ihre eigene ökologische Energiewende voranzutreiben und selbst zum Produzenten von grünem Strom zu werden. Erneuerbare Energien sind unsere Leidenschaft, Partnerschaftlichkeit ist unser Credo!

Bereits über 3.000 zufriedene Privatkunden in Deutschland erhalten alles aus einer Hand: Von der Planung, über den Bau bis hin zur Finanzierung, Versicherung und laufender Betriebsführung zeichnet sich die DZ-4 GmbH verantwortlich. Bundesweit arbeitet unser Mandant herstellerunabhängig mit ausgewählten regionalen Fachpartnern der Solarbranche für die Installation und den Service zusammen.

Als zukünftiger Geschäftsführer, Chief Operations Officer (m/w/d), sind Sie mit Ihrem Team end2end verantwortlich für die operativen Prozesse beginnend bei der Interessentengewinnung, über die Kundengewinnung hin zur Serviceerbringung vor Ort und dem Monitoring der Solaranlagen. Wenn Sie die gleiche Leidenschaft für die Energiewende haben wie wir, sind Sie bei der DZ-4 genau richtig.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten Geschäftsführer / Chief Operations Officer (m/w/d) gehören:

Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln und Steuern gemeinsam mit dem CEO die Wachstumsstrategie
  • Steuern effizient das Prozessmanagement vom Lead – Qualification – Closing – Fulfillment
  • Skalieren end2end alle relevanten Prozesse und steigern das EIBITDA kontinuierlich
  • Leben die Unternehmenswerte vor und fordern diese aktiv von den Teams ein
  • Teamcoaching und weiterentwickeln der Kompetenzen des mittleren Managements
  • Regelmäßiges Reporting an den Beirat und die Investoren

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Chief Operations Officer (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

 Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL-Studium mit hoher technischer IT-Affinität oder vergleichbarer Ausbildung
  • Erfolgreich dynamisches Unternehmenswachstum in agilen Organisationen gesteuert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Skalierung von Wachstumsunternehmen
  • End2End Prozessverantwortlichkeit von der Kundengenerierung (b2c) bis zum Fulfillment
  • Führungserfahrung von agilen, multikulturellen Teams

Ihr Profil:

  • Unternehmerisch geprägte Führungskraft
  • Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann
  • Sicherer Umgang mit Entscheidern bei Herstellern als auch mit regionalen Handwerksmeistern
  • Strukturierte, analytische Denk- und Handlungsweise
  • Datengetriebene Problemlösungsfähigkeit (Kennzahlen, etc.)
  • Stressresilienz
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

 Unser Angebot:

  • Geschäftsführung im Tandem mit dem CEO
  • Führende Rolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens
  • Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Agile Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • Attraktiver Standort Hamburg mit hoher Lebensqualität
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit Unternehmensbeteiligung

 Ihr nächster Schritt:

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chief Operations Officer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich online mit nur wenigen Klicks über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang Januar 2020. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte/Ende Januar 2020 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Februar 2020 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum fünften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.

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