Chief Sales Officer FinTech

Chief Sales Officer FinTech

FinTech Start-Up

Gehaltsbenchmark: € 120.000+

  • Start-Up
  • Berlin
  • Vor 1 Woche ausgeschrieben

Leiter Vertrieb / Chief Sales Officer (m/w/d) – FinTech Start-Up

Unser Mandant, ein FinTech Start-Up in Berlin, wird das Risk-Assessment im Anlagebereich für Banken, Versicherungen und Asset Manager disruptiv verändern. Was heute aufwendig manuell und subjektiv durchgeführt wird, erfolgt zukünftig auf Basis künstlicher Intelligenz in der Cloud. Das internationale Team aus aktuell über 30 Mitarbeitern besteht aus Data Scientists, Software Engineers und Business Building Experten.  Der Product Launch wird in Q IV 2019 angestrebt. Finanziert ist unser Mandant durch eine der größten Versicherungsgruppen Deutschlands, die das Produkt auch als einer der ersten Kunden anwenden wird.

Zielkunden sind Banken, Versicherungen und Vermögensverwalter, zuerst in Europa und im nächsten Schritt in den USA und anschließend in Asien. Diese disruptive Technologie in ein eher konservatives Umfeld zu vermarkten, wird eine der größten Herausforderungen für den zukünftigen Chief Sales Officer sein.

Wir suchen hierfür eine(n) erfahrenen Chief Sales Officer (m/w/d), der bereits erfolgreich neue disruptive, KI-basierte Technologien in traditionelle Märkte eingeführt hat.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Chief Sales Officer (m/w/d) gehören:

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau eines Marketing & Sales Teams
  • Generieren neuer Leads über verschiedene Marketingkanäle
  • Neukundengewinnung im Bereich des Asset Management (Finanz-/Versicherungsindustrie)
  • Verantwortlich von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
  • Teamcoaching und weiterentwickeln der Kompetenzen
  • Regelmäßiges Reporting an das Board

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Chief Sales Officer (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL-Studium mit hoher technischer IT-Affinität oder vergleichbarer Ausbildung
  • Nachgewiesener Erfolg in der Produkteinführung disruptiver Technologien (KI, SaaS),
    idealer Weise in der Finanz- oder Versicherungswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von vergleichbaren Produkten (KI, SaaS)
  • Kennen und mögen die Kultur in kleinen agilen Unternehmen oder Start-Ups
  • Erfolgreich dynamisches Unternehmenswachstum in agilen Organisationen gesteuert

Ihr Profil:

  • Unternehmerisch geprägte Führungskraft
  • Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, analytische Denk- und Handlungsweise
  • Technologieverständnis für SaaS Modelle und KI-Technologie
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot:

  • Führende Rolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens
  • Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Agile Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitglied der Geschäftsleitung als Chief Sales Officer
  • Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum
  • Attraktiver Standort Berlin mit hoher Lebensqualität
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit Unternehmensbeteiligung und Firmenfahrzeug

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chief Sale Officer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich online mit nur wenigen Klicks über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende Oktober 2019. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden im November 2019 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende November 2019 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum fünften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.

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