Geschäftsführer IT-Consulting

Geschäftsführer IT-Consulting

Webseite SDC_GmbH SD&C Solutions Development & Consulting GmbH

Gehaltsbenchmark: € 180.000+

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Geschäftsführer IT-Consulting (m/w/d) – Wachstum aktiv gestalten!

Unser Mandant, die SD&C Solutions Development & Consulting GmbH in Berlin, ist seit 2003 ein anerkanntes Beratungshaus im Bereich der IT-Dienstleistungen. Aktuell sind an zwei Standorten (Berlin u. Hamburg) fast 90 Mitarbeiter aus 15 Nationen beschäftigt. Das Portfolio reicht von der fachlichen, methodischen Beratung, dem Development von IT- und Business-Lösungen, der Integration sowie bis zur Wartung von Lösungen und bildet somit den kompletten Application Life Cycle ab.

Die SD&C ist aktuell in den Practices Utilities, Mobility, Financial Services, Industries und Real Estate aufgestellt. Durch enge Kooperationen mit Technologiepartnern (Microsoft, SAP und Oracle) kann die SD&C ihren Kunden stets State of the Art Lösungen anbieten. Die SD&C-Philosophie lautet: „big enough to deliver & small enough to care” – der Kunde steht immer im Fokus!

Die SD&C ist Teil der Wachstumsstory der QuinScape Group, ein auf Data & Analytics spezialisierte, deutschlandweit tätige Gruppe von IT-Dienstleistungsunternehmen. Zur QuinScape Group gehören die QuinScape GmbH, ixto GmbH, InMediasP GmbH und die cth GmbH. Für das Geschäftsjahr2022 ist mit 450 Mitarbeitern ein Jahresumsatz von 45 Millionen Euro in der Gruppe geplant.

Wollen Sie diese Wachstumsgeschichte aktiv gestalten? Sind Sie aktuell Geschäftsführer(in) oder Partner(in) in einer IT-Beratung und wollen aber stärker unternehmerisch tätig werden oder sind als Senior Manager(in) auf dem Sprung und hungrig, den Schritt jetzt zu gehen? Für beide Zielgruppen bietet die SD&C die Chance, den nächsten Karriereschritt jetzt zu gehen.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Geschäftsführer IT-Consulting gehören:

Ihre Aufgaben: „Erfolgreich Wachstum aktiv gestalten“

  • Leitung des Unternehmens im Geschäftsführungs-Team
  • Key Account Management unserer Bestandskunden
  • Entwicklung von Neukundengeschäft und neuen Geschäftsfeldern
  • Prozess- und Kosten-Management
  • Budget- und Kostenverantwortung (Profit/Loss)
  • Operative und disziplinarische Personalverantwortung
  • Setzen nachhaltige Impulse zur zukünftigen Unternehmensentwicklung

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Co-Geschäftsführer (m/w/d) im IT-Consulting folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation: „Erfahrener IT-Consultant mit starker Vertriebsorientierung“

  • Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Betriebswissenschaften, Informatik
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Dienstleistungsbereich (Softwareentwicklung und IT-Beratung) oder der Technologie-Beratung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Consulting mit P&L Verantwortung
  • Nachgewiesener Erfolg im Auf- und Ausbau von neuen Beratungsfeldern
  • Wachstumsmanagement mittels relevanter KPIs und OKRs
  • Gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen

Ihr Profil: „Gestalter mit Unternehmergeist“

  • Unternehmerisch geprägte Führungskraft
  • Kommunikationsstark, begeisterungsfähig und neugierig auf Innovation
  • Strukturierte, analytische und gleichzeitig flexible Denk- und Handlungsweise
  • Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Souveräner Umgang mit allen Stakeholdern
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot: „Unternehmerische Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten“

  • Geschäftsführungsaufgabe im IT-Consulting
  • Unternehmerische Freiräume, Ihre Ideen umzusetzen
  • Offene, partnerschaftliche Kultur auf allen Ebenen
  • Familienfreundliches Unternehmen, nicht nur auf dem Papier, sondern auch real!
  • Attraktiver Standort mitten im Herzen von Berlin
  • Attraktives Gehaltsmodell mit Beteiligungsoption und Firmenfahrzeug

Ihr nächster Schritt: „Werden Sie maßgeblicher Teil des SD&C Management-Teams“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter +49 611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich online mit nur wenigen Klicks über unser Jobportal

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Mitte Oktober 2022. Unsere persönlichen Interviews mit den Bewerberinnen und Bewerber der engeren Wahl finden Ende Oktober 2022 statt. Die Präsentation der finalen Kandidatinnen und Kandidaten vor unserem Mandanten ist für November 2022 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum achtens Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in der Kategorie „Executive Search“ in Deutschland. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.

JETZT BEWERBEN