Leiter Vertrieb Automatisierungstechnik

Leiter Vertrieb Automatisierungstechnik

robodev GmbH

Gehaltsbenchmark: € 100.000+

  • Start-Up
  • Karlsruhe
  • Vor 3 Wochen ausgeschrieben

Unser Mandant, die robodev GmbH, ist ein Startup-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, das seinen breitgefächerten Kunden aus der Industrie eine modularisierte Automatisierungslösung für manuell durchgeführte Prozessschritte von kleinen Stückzahlen oder bei vielen Produktvarianten anbietet.

Auf Basis etablierter Standards bietet die Hard- und Software von robodev den Anwendern aus dem Betriebsmittelbau ein einfach nutzbares modulares System zur Automatisierung von bisher manuellen Tätigkeiten und Prüfvorgängen. Die patentierten robodev Produkte sind wegweisend und definieren ein ganz neues Marktsegment in der Automatisierungsbranche. Abhängig von den jeweiligen Anforderungen umfasst das Spektrum an Modulen an Aktoren, Sensoren und Schnittstellen, sowie Robotertechnik und Bilddatenauswertung.

Sie fühlen sich in einem agilen Start-up Umfeld wohl? Es reizt Sie, selbst anzupacken, einen Vertrieb aufzubauen und dabei „erster Verkäufer“ zu sein? Sie wollen sich am Erfolg messen lassen und daran teilhaben? Dann bietet Ihnen unserer Mandant als Leiter Vertrieb (m/w) die notwendigen Handlungsfreiräume zur Umsetzung Ihrer Ideen.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Leiter Vertrieb Automatisierungstechnik (m/w) gehören:

Ihre Aufgaben:

  • Operative und strategische Verantwortung für den Vertrieb in Europa und zukünftig global
  • Entwickeln von Vertriebsstrategien zur Erschließung langfristiger Absatzpotenziale
  • Erreichen der ambitionierten Wachstumsziele in den Zielmärkten und Regionen
  • Aufbau der Vertriebsmannschaft von bis zu 15 Mitarbeitern in den nächsten drei Jahren
  • Betreuen der Bestandskunden sowie Akquise weiterer Key Accounts (Direktvertrieb)
  • Ausbau und entwickeln des Partnernetzwerkes (indirekter Vertrieb)
  • Verantworten die weitere Internationalisierungsstrategie (Asien, USA, Schwellenländer)
  • Arbeiten eng mit Ihren C-Level Kollegen beim Unternehmensausbau zusammen

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Vertrieb Automatisierungstechnik (m/w) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: 

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Informatik), Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder
    Techniker der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Robotik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik bzw. Robotik
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg von technischen Erzeugnissen für die Produktionstechnik
  • Erfolgreicher Aufbau von Vertriebsstrukturen (direkt u. indirekt) inkl. Teamaufbau
  • Erste Führungserfahrung von direkten Mitarbeitern und Steuern von Vertriebspartnern

Ihr Profil:

  • Unternehmerisch geprägte Führungskraft
  • Ausgeprägte Erfolgs- und Vertriebsorientierung
  • Kommunikationsstark, gewinnendes und verbindliches Auftreten
  • Strukturierte, analytische Denk- und Handlungsweise
  • Zuverlässigkeit und Integrität im Umgang mit allen Stakeholdern
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot:

  • Den industriellen Wandel zur Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten
  • Führende Rolle beim weiteren Wachstum des Unternehmens
  • Agile Unternehmenskultur in einem Start-Up
  • Mitglied des Geschäftsleitungsteams als Chief Sales Officer (CSO)
  • Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum im Vertrieb
  • Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Standort in geographisch attraktiver Lage (Dreiländereck D, CH, F)
  • Ein erfolgsorientiertes Gehaltsmodell mit Unternehmensbeteiligung und Firmenfahrzeug

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Vertrieb Automatisierungstechnik (m/w)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal.

Unser weiterer Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende Oktober 2018. Die Gespräche mit den Kandidaten der engeren Wahl und unserem Mandanten sind für Dezember 2018 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum vierten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 in der Kategorie „Recruiting Innovation“, 2017 in der Kategorie „Client Experience“ und  2018 in der Kategorie „Innovation“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.

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