Principal SAP Consulting

Principal SAP Consulting

SD&C Solutions Development & Consulting GmbH

Gehaltsbenchmark: € 100.000+

  • Mittelstand
  • Berlin
  • Vor 6 Tagen ausgeschrieben

Senior Manager/Principal (m/w/d) SAP-Consulting – Ihr nächster Karriereschritt in der IT-Beratung mit Work-Life Balance!

Unser Mandant, die SD&C fokussiert sich überwiegend auf Kunden aus dem Großraum Berlin/Brandenburg.  Das ermöglicht Freiräume, abends Ihre Kinder ins Bett zu bringen und morgens in die Schule. Interessiert an diesem familienfreundlichen Umfeld? Wenn ja, erfahren Sie mehr über unser Angebot.

Die SD&C ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister für Beratung, Entwicklung, Integration und Maintenance von Software-Lösungen in den Bereichen Mobility & Cloud, Modern Workplace, Database & BI, Energy & Utilities, Industrie 4.0 und IoT. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin und einer Niederlassung in Hamburg beschäftigt aktuell über 80 hochqualifizierte Berater und Entwickler, Tendenz steigend.

Dass eine Karriere als Berater und Familie kein Widerspruch sein müssen, beweist die partnerschaftliche Kultur und das Geschäftsmodell unseres Mandanten. Leistung und nicht Anwesenheit wird prämiert. Der regionale Fokus auf namenhafte Unternehmen aus dem Raum Berlin/Brandenburg ermöglicht Ihnen, regelmäßiger bei Ihrer Familie zu sein als Sie es bisher sein konnten!

Wir bieten Ihnen den nächsten Karriereschritt in einer dynamischen mittelständischen IT-Beratung für den gesamten Bereich SAP an.

Als Senior Manager/Principal sind Sie für den Bereich SAP verantwortlich und leiten fachlich und disziplinarisch ein eingespieltes Team aus ca. 20 Beratern, Entwicklern und Projektleitern. Sie leiten mehrere Projekte bei Ihren Kunden in der Region Berlin/Brandenburg und sind der Ansprechpartner auf Top Management Level für Ihre Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten einen vertriebsstarken Senior Manager/Principal IT Consulting (m/w/d) für folgende Aufgaben:

 Ihre Aufgaben:

  • Arbeiten gemeinsam mit der Geschäftsführung an der Unternehmensentwicklung
  • Haben Profit & Loss Verantwortung für Ihren Bereich inkl. Finanz- und Budgetplanung, Controlling, etc.
  • Entwickeln inhaltlich und unternehmerisch Ihren SAP Bereich, insbesondere bei der Neukundenakquise und im vertrauensvollen Ausbau Ihrer Bestandskunden
  • Führen fachlich und disziplinarisch Ihre Teamleiter sowie 20 Berater/Entwickler
  • Aktiver Austausch mit Ihren Consultants zu Ihrer technischen und fachlichen Expertise und Erfahrung, idealer Weise in der SAP Technologie
  • Verantwortlich für die Gesamtprojektleitung und pflegen den persönlichen Kontakt zu Ihren Kunden auf Management-Ebene
  • Erkennen eigenverantwortlich Trends im IT-Umfeld und entwickeln daraus gemeinsam mit Ihrem Team neue Beratungsdienstleistungen

Für diese spannende Tätigkeit werden von der Kandidatin bzw. von dem Kandidaten als Senior Manager/Principal (m/w/d) folgende Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Consulting als Berater von anspruchsvollen Projekten
  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder in der Management Beratung
  • 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern und Teams
  • Möglichst breitbandige Kenntnisse des SAP Produktportfolios (SAP Business Suite)
  • Nachgewiesene Vertriebserfolge bei Bestandskunden im IT-Sektor

Ihr Profil:

  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Bereitschaft anspruchsvollen Aufgabenstellungen zu übernehmen
  • Fähigkeit, parallel zu Ihren Projekten zusätzliches Beratungsgeschäft zu generieren
  • Teamorientierter Arbeitsstil gepaart mit Führungsanspruch und Vorbildfunktion
  • Analytische und konzeptionelle Vorgehensweise
  • Pragmatische, zielorientierte Lösungs- und Umsetzungskompetenz
  • Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher

Unser Angebot:

  • Aktives Coaching und Begleitung durch die Geschäftsführung beim Onboarding
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
  • Mitwirkung bei der gemeinsamen Gestaltung der Unternehmensstrategie
  • Führen eines motivierten und kooperativen Teams
  • Unternehmerischer Freiraum zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen
  • Coaching und kontinuierliche Weiterbildungen, um zukunftsfähig zu bleiben
  • Familienkonforme Dienstreisen (<20%)
  • Erfolgsorientiertes Gehaltsmodell mit Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Manager/Principal (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal.

Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Mitte April 2019. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden im Ende April 2019 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten in Berlin ist für Mai 2019 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum vierten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage.

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