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Wir von heiden associates wollen Sie noch erfolgreicher machen!

Sei es, indem wir für Ihr Unternehmen im Executive Search einen geeigneten Kandidaten finden, der in das bestehende Team und die Unternehmenskultur passt, im Management Audit die Eignung von Managern für neue Herausforderungen ermitteln, in einer Teamanalyse die Stärken und Schwächen eines Teams ermitteln oder im Coaching bei der Bewältigung neuer Herausforderungen unterstützen.

heiden associates gehört laut FOCUS Magazin 2015, 2016 und 2017 zu den Top 10 Personaldienstleistern Deutschlands in der Kategorie „Executive Search“ .

Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates zum Headhunter of the Year 2016 & Headhunter of the Year 2017 in den Kategorien „Recruiting Innovation“ für seinen Digitalisierungsansatz im Executive Search und in der „Client Experience“ für seine hervorragende Zusammenarbeit mit ihren langjährigen Kunden aus.

Erfahren Sie mehr über die Personalberatung heiden associates!

Ihr Kontakt zu uns

Wir machen aus Softfacts Hardfacts

Mit einem breiten Methodenspektrum

Leadership Architect

Die Leadership Architect dient zum Aufbau und Abgleich von Kompetenzprofilen.

Bochumer Inventar

Das Bochumer Inventar beschreibt die Persönlichkeitseigenschaften von Kandidaten.

Extended DISC

Das Extended DISC Persönlichkeitsprofil erfasst die präferierten Verhaltensmuster.

LERNEN SIE UNSER GESAMTES METHODENSPEKTRUM KENNEN!

Aktuelle Stellenangebote

Unsere aktuellen Besetzungsprojekte, für die heiden associates ein exklusives Suchmandat hat. Für eine Detailbeschreibung der jeweiligen Position und zum Bewerben klicken Sie bitte auf den entsprechenden Listeneintrag.