Focus Top Personaldienstleister 2018

Focus Top Personaldienstleister 2018: heiden associates Top 10 Executive Search Personalberater

heiden associates gehört zum vierten Mal in Folge zu den FOCUS Top Personaldienstleistern 2018 in der Kategorie „Executive Search“ in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsunternehmen Statista für das Nachrichtenmagazin Focus in 2018 durchgeführt hat.

Seit 2015 platzierte sich heiden associates damit vier mal in Folge unter die Top 10 Executive Search Personalberater Deutschlands.

Dr. Thomas K. Heiden sagt über die Platzierung als FOCUS Top Personaldienstleister 2018: „Erneut haben wir das Ranking unseren zahlreichen Kunden aus Venture Capital Gesellschaften und Private Equity Firmen zu verdanken, für die wir inzwischen seit über 14 Jahren erfolgreich Positionen auf C-Level in deren Portfolio-Unternehmen im Executive Search besetzen. Unser Executive Search zeichnet sich durch eine breitbandige Suche und einem mehrstufigen Assessment, gepaart mit transparenten Prozessen, erhalten unsere Kunden höchste Bewerberqualität in klar definierten Zeiträumen. Besonders stolz bin ich darauf, welche „großen Namen“ im FOCUS Top Personaldienstleister Ranking hinter uns liegen.

Für die Erhebung der FOCUS Top Personaldienstleister 2018 wurden 1.300 Personalverantwortliche in Unternehmen befragt, die bereits mit Personaldienstleistern und Personalberatungen in der Vergangenheit zusammengearbeitet haben. Insgesamt werden 247 Top Personaldienstleister und Personalberatungen in den vier Kategorien „Executive Search“, „Professional Search“, „Zeitarbeit“ und Freelancer-Vermittlung“ als FOCUS Top Personaldienstleister 2018 ausgezeichnet. In der für heiden associates relevanten Kategorie „Executive Search“ fallen Personalberatungen, die Führungskräfte mit einem Jahresgehalt von mehr als EUR 100.000 vermitteln.

Die Teilnehmer konnten bis zu zehn ihnen bekannte Personalberatungen bewerten. Zu diesem Zweck erhielten sie eine Longlist von 1.700 Personaldienstleistern. In verschiedenen Kategorien wurden Schulnoten vergeben. Die Studie wurde vom 7. Dezember 2017 bis zum 6. Januar 2018 durchgeführt. Statista berücksichtigte bei der Auswertung sowohl die Häufigkeit der Nennung als auch die Beurteilungen in den diversen Bewertungsbereichen. Kriterien der Bewertung waren die Qualität und Auswahl der angebotenen Kandidatenprofile, die Servicequalität, das Preis-Leistungsverhältnis und die Vermittlungsgeschwindigkeit. Personalberatungen, die sowohl eine Mindestanzahl an Nennungen als auch eine Mindestnote über alle Bewertungsbereiche erreichten, erhielten eine Auszeichnung zum Focus Top Personaldienstleister 2018.

Das 122-seitige Sonderheft Focus-Business „Gehalt & Karriere 2018“ ist seit dem 24. April 2018 erhältlich. FOCUS bietet darüber hinaus die Möglichkeit, das Sonderheft online zu beziehen.


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