Focus Top Personaldienstleister 2019

Focus Top Personaldienstleister 2019: heiden associates Top Executive Search Personalberater

heiden associates ist FOCUS Top Personaldienstleister 2019

Seit 2015 gehört heiden associates inzwischen zum fünften Mal in Folge zu den FOCUS Top Personaldienstleistern 2019 in der Kategorie „Executive Search“ in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Marktforschungsunternehmen Statista für das Nachrichtenmagazin Focus in 2018 durchgeführt hat.

Dr. Thomas K. Heiden sagt über die Platzierung als FOCUS Top Personaldienstleister 2019: „Erneut haben wir das Ranking unseren zahlreichen Kunden aus Venture Capital Gesellschaften und Private Equity Firmen zu verdanken, für die wir inzwischen seit über 15 Jahren erfolgreich Positionen auf C-Level in deren Portfolio-Unternehmen im Executive Search besetzen. Unser Executive Search zeichnet sich durch eine breitbandige Suche und einem mehrstufigen Assessment, gepaart mit transparenten Prozessen, erhalten unsere Kunden höchste Bewerberqualität in klar definierten Zeiträumen. Besonders stolz bin ich darauf, welche „großen Namen“ im FOCUS Top Personaldienstleister Ranking 2018 hinter uns liegen.

Für die Erhebung der FOCUS Top Personaldienstleister 2019 wurden 2.000 Personalverantwortliche in Unternehmen befragt, die bereits mit Personaldienstleistern und Personalberatungen in der Vergangenheit zusammengearbeitet haben. Insgesamt werden 292 Top Personaldienstleister und Personalberatungen in den vier Kategorien „Executive Search“, „Professional Search“, „Zeitarbeit“ und Freelancer-Vermittlung“ als FOCUS Top Personaldienstleister 2019 ausgezeichnet. In der für heiden associates relevanten Kategorie „Executive Search“ fallen Personalberatungen, die Führungskräfte mit einem Jahresgehalt von mehr als EUR 100.000 vermitteln.

Die Befragungen wurden über XING als Kooperationspartner und ein sorgfältig profiliertes Online-Access-Panel durchgeführt. Die 2.000 Personalentscheider konnten bis zu zehn ihnen bekannte Personalberatungen bewerten. Zu diesem Zweck erhielten sie eine Longlist von 1.000 Personaldienstleistern. In den verschiedenen Kategorien wurden Schulnoten von 1 bis 6 vergeben. Die Studie wurde vom 9. November bis 17. Dezember 2018 durchgeführt. Statista berücksichtigte bei der Auswertung sowohl die Häufigkeit der Nennung als auch die Beurteilungen in den diversen Bewertungsbereichen. Kriterien der Bewertung waren die Qualität und Auswahl der angebotenen Kandidatenprofile, die Servicequalität, das Preis-Leistungsverhältnis und die Vermittlungsgeschwindigkeit. Personalberatungen, die eine Mindestanzahl an Nennungen, eine Mindestnote über alle Bewertungsbereiche sowie einen Mindestanteil an Weiterempfehlungen erreichten, erhielten eine Auszeichnung zum Focus Top Personaldienstleister 2019 Executive Search.

Das Sonderheft Focus-Business „Gehalt & Karriere 2019“ ist seit dem Mai 2019 in großen Zeitungskiosken erhältlich. FOCUS bietet darüber hinaus die Möglichkeit, das Sonderheft online zu beziehen.


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