Werkleiter Feinmechanik

Werkleiter Feinmechanik (m/w/d) – Prozesse optimieren und Effizienz steigern

– Wo Präzision in der Produktion auf Leidenschaft für das Produkt trifft –

Unser Mandant, die inhabergeführte Carl Walther GmbH mit Sitz in Ulm, zählt seit über 140 Jahren zu den renommiertesten Herstellern von Sport, Jagd– und Behördenwaffen weltweit. Das 1886 gegründete Traditionsunternehmen ist heute bekannt für seine Produkte für das sportliche und jagdliche Schießen sowie Selbstladepistolen für den behördlichen Bedarf.

Am Produktionsstandort Ulm arbeiten aktuell rund 280 Mitarbeiter und fertigen sowohl Kleinstserien als auch mittlere Stückzahlen mit hoch automatisierten CNC-Maschinen in der Vorfertigung und handwerklichem Können in der Endmontage. Als Unternehmen der starken UMAREX-Unternehmensgruppe kombiniert Carl Walther unternehmerische Weitsicht mit der Bereitschaft, gezielt in Innovation und Zukunftsfähigkeit zu investieren. Kunden sind nationale wie internationale Behörden, Sportverbände und anspruchsvolle Sportschützen. Die permanente innovative Weiterentwicklung sowie die Erfolge zahlreicher Europa-, Weltmeister- und Olympiamedaillisten mit Walther-Sportwaffen ermöglichen es dem Unternehmen, seine Spitzenposition im internationalen Markt stetig auszubauen.

Im Rahmen der Neuorganisation der Produktion suchen wir eine zielorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Werkleiter (m/w/d), die unsere Fertigung auf eine solide Grundlage stellt, konsequent Prozesse optimiert, Kosten senkt und dadurch die Erfolgsgeschichte der Carl Walther GmbH aktiv mitgestaltet.

Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Werkleiter (m/w/d) gehören:

Ihre Aufgaben: “Professionelle Grundlagen schaffen, Prozesse optimieren und Kosten senken”

• Gesamtverantwortung – Steuerung und Optimierung der gesamten Prozesse vom Einkauf bis zur Auslieferung mit Fokus auf Effizienz, Kostensenkung, Qualität und Termintreue
• Kostenmanagement – Systematische Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Prozessgestaltung und -implementierung – Konzeption und pragmatische Umsetzung schlanker, kosteneffizienter Produktionsabläufe nach Lean-Prinzipien
• Technologieführerschaft – Ausbau der Fertigungskompetenz durch moderne Produktionstechnologien und innovative Fertigungsverfahren
• Führung und Entwicklung – Aufbau einer leistungsorientierten Führungskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung der Führungsteams
• Qualitätssicherung – Sicherstellung höchster Präzisionsstandards und Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen

Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Werkleiter (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Qualifikation: “Produktionserfahrung von Kleinserien mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz”

• Ingenieurstudium als Mindestqualifikation: Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bachelor, FH oder TU) mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Fertigungstechnik, idealerweise ergänzt durch eine vorangegangene technische Ausbildung im Maschinenbau
• Branchenerfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung metallverarbeitender Betriebe, idealerweise im Bereich CNC-Präzisionsfertigung, Werkzeugbau, Feinmechanik oder verwandten Industrien
• Führungserfahrung: Nachweisliche Erfolge als Werksleiter, Betriebsleiter oder Produktionsleiter, der durchsetzungsstark und zielorientiert auch gegen Widerstände seinen Kurs verfolgt
• Prozessexpertise: Fundierte Kenntnisse in modernen Fertigungsverfahren, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Kostenoptimierung anhand von KPIs
• Compliance: Führungszeugnis ohne Eintragungen (aktueller Auszug aus dem Bundeszentralregister)
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Profil: “Sie verfolgen Ziele konsequent und lassen sich von Widerständen nicht beirren”

• Führungsstark: Sie gewinnen Ihr Team für Ihre Lösungen, setzen sich auch gegen Widerstände durch und halten konsequent an der Zielerreichung fest
• Analytisch und strukturiert: Sie durchdringen komplexe Zusammenhänge schnell und entwickeln zielgerichtete Lösungsansätze
• Technologieaffin: Sie haben ein tiefes Verständnis für Fertigungstechnologien und suchen stets nach pragmatischen Lösungen
• Produktaffinität: Wünschenswert ist eine Affinität zu Sport- und Jagdwaffen, zum Beispiel als Sportschütze oder Jäger

Unser Angebot: “Gestalten Sie die Zukunft eines Traditionsunternehmens”

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition – Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Produktionsumfeld mit moderner Fertigungstechnik
• Traditionsunternehmen mit Zukunft – Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der UMAREX-Gruppe mit stabiler wirtschaftlicher Zukunft
• Moderne Arbeitskultur – Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen (direkte Berichtslinie an den CEO) und unternehmerischem Handlungsspielraum
• Attraktive Perspektive – Leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Spannende Produkte – Arbeit mit hochpräzisen, technisch anspruchsvollen Produkten für Sport und Behörden
• Attraktiver Standort – Ulm als lebendige Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität im Süden Deutschlands

Ihr nächster Schritt: “Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte”

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Werkleiter (m/w/d)! Für weitere Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.

Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben & Lebenslauf) mit wenigen Klicks über unser Jobportal

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Mitte August 2026, gegebenenfalls früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Ende August 2026 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für September 2026 geplant.

heiden associates gehört seit 2015 zum zwölften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie “Executive Search”. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie “Innovation” sowie 2017 in der Kategorie “Client Experience” zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Webpage.